喜歡挑戰 樂於分享「E，怎麼辦？機器動不了」 「好，我現在過來看。」
工研院光電所的E是部門的救火隊，任何人向他求援，都能解決問題。特別是，部門裡不論何種儀器設備出了狀況，E彷彿有魔法般，能讓它們的正常運作下去。
他充滿自信的說：「我喜歡有挑戰性的工作，勝於一成不變的工作，解決突發狀況會讓我很有成就感。」越有挑戰性的工作，越讓他精力充沛。
「常常有貴賓來參觀或演講，使用中的儀器有時會突然出問題，我緊張的心臟都快跳出來了，但E還是很沉穩的處理，好像現場只有他一個人那樣的自在」部門助理描述著。
E的應變能力很好，對於工作上的突發狀況，都能冷靜沉著的應付。他不僅解決自己部門的問題，助理室的電腦出狀況，他也很仔細的檢查，耐心的教導助理處理。
「我在E身上學到很多，除了電腦系統之外，對於影片的輸出剪輯，DSC和DV的操作，他都很願意教導。」部門助理感激說。當有人需要協助時，E總是表現出很樂意的態度，平日在工作上，他非常彬彬有禮，善於傾聽，樂於分享。
「我喜歡幫人家解決問題，不但會有成就感，而且幫助別人會讓我覺得快樂」E認為這是很好的人際互動方式，藉由人與人之間的協助，讓彼此的關係可以緊密的聯繫。
這就是他受同仁歡迎的秘訣。
因緣際會 踏入光電 E讀研究所期間，指導教授給他許多方向上的指引，由於教授與光電所的學界合作計劃，因此E有機會接觸到工研院光電所。
「當初在國防役面談時，我選擇光電所，沒有選擇其他單位，因為在研究所時就跟工研院有學界合作，整個過程讓我覺得是一個很棒的經驗。」E回憶道。
進工研院後，對於長官提攜和指導，E非常感激。
E誠懇的說：「我覺得自己很幸運，一直有貴人相助」
「將事情交代給E，我很放心，他會去take care很多事情，我沒有考慮到的部分，他都會主動的去補足。」陳經理說。
在陳的眼中，E是一個活潑開朗的人，感覺像是鄰家的大男孩，而且工作非常認真。「E做事情很仔細，他花很多個人的時間去把事情做到盡善盡美」陳說。
E做事情細心是有名的，部門內的notebook和PC的線材使用完，他會整齊的綁好，零件耗材也都歸類存放。交出的檔案資料，內容清晰讓人一目了然，而且裝訂的平整乾淨。
好脾氣的Yes Man「E是個yes man，不會拒絕工作。他自己再怎麼加班，再怎麼苦，都不會抱怨，會想辦法把工作完成。」林副組長說。
林副組長提到91年和台北藝大合作『躍動－藝術與科技的實驗』，那段期間，E總是最早出發最晚回來，周六週日仍然到台北安裝設備，測試機器。
「他從來不說no，也不會抱怨這不是他的工作，這就是E可愛的地方，也是大家喜歡跟他一起工作的原因」林回憶道。
外賓喜歡參觀實驗室的技術，每天幾乎都有訪客來參觀，有時候連林副組長都覺得累，但是E從來不說累。
林笑著說：「E很少會生氣，但不是說他沒有個性，應該說這個對象如果會讓E生氣，那一定也是個會惹大家生氣的人。」
正因為E在工作上具備豐富的能力，以及認真負責的個性，主管才能放心把重任交給他。92年，E由工程師晉升為課長。同年，他得到院內的研究成就金牌獎。
「我們把經驗傳承給E，也希望他銜接同樣的精神，對新人傾囊相授。」多方思考，有能力獨立完成計劃，是林副組長對他的期待。
多元的工作環境 開拓視野92年E國防役期滿，他選擇繼續留在工研院。
「以數位內容的領域來說，廠商都會有量產的壓力，很難投入技術研發工作；在工研院可以研發前瞻技術，而目前這些技術還沒有到達完全成熟的地步；但如果光電所不做，台灣的數位內容技術，將停留在低階的代工層次」E分析著。
他認為在工研院工作，很特殊的一點是：工研院提供很大的空間讓工程師去發揮，以及擁有多元的資源可以運用，不是一般的民間廠商可以提供的，所以選擇留下。
「在工研院可以遇到很多來自不同領域的高手，比方說作軟體的、寫程式的、作機構設計、作光學研究的人，可以讓我的視野開闊。」E侃侃而談。
他喜歡多樣性的工作環境，工研院可以滿足工作上的理想，他認為在院內工作是一個很棒的機會，能夠與來自不同領域的高手合作，完成計畫的過程中，讓他學習到很多。
「另外，我非常喜歡office氣氛融洽的感覺，這是一個很重要的因素，」E留在工研院第二個的原因就是『人』，辦公室如果充滿了緊張氣氛，或是上司下屬有劍拔弩張的情況，他覺得自己無法待太久。
樂觀開朗 喜歡旅遊問到E在工研院遇到困難時如何克服，心態上怎麼做調整，他笑了笑，調皮的回答：「睡覺治百病啊！」
E接著說：「在工作上，遇到無法解決的問題時，先把問題放下來，自我沉澱後再去思考。有時候，今天做不出來的事情，先回家休息，一覺醒來，或許會有新的靈感。」
他認為自己不是天生聰明的人，少有獨到的創見，所以會將想法跟同仁討論，或聽聽其他領域朋友的看法，綜合他們的觀點。所以，E的想法有很多不同的來源，經過內化的過程後，變成自己的東西。
E面對事情都會正面思考，自信而樂觀。他說：「如果我想做的一件事，只要用心努力，一定做的到，若是沒有做好，表示不夠積極，不夠認真。」
前組長，現任創意中心的薛文珍主任談到：「E最令人印象深刻的是永遠帶給別人輕鬆愉快的感覺，他總是笑口常開和氣對人，常常想偷看到底是不是裝的，但他總是很consistent。嗯，如果不是功力高強，就是天生樂觀開朗，這是他個性上極大的優點。」
對於這麼多人說他脾氣好，E自己認為呢：「大部分的時候我都很有耐性，如果沒有耐性的話，表示自己的狀況很糟糕。」他對有興趣的事情，會特別有耐心。
難道都沒有工作很低潮的時候?
「有，我也會有遇到瓶頸的時候，這時我會給自己放個小假」E說完，往椅背一靠，彷彿就坐在火車上。
他喜歡旅行，特別喜歡在交通工具上的感覺。低潮的時候，會獨自搭火車到市中心逛逛，接觸不同的事物來轉換心情。偶而也會到國外旅行，拓展自己的視野。
觀察敏銳 才華洋溢談到自己的個性，他認為最大的特點就是懂得察言觀色，具有洞察力。
「每次跟E到台北出差，台北的路他都認得，司機都不見得比他熟，雖然E沒在台北生活、唸書、工作，但比我這個台北人還熟，而且連板橋、中永和這些外縣市都很熟。我覺得他的觀察力很強。」林副組長說。
觀察力很強的人代表些什麼呢？
林回答：「曾經有專家說過，要成為一個有創意的人，第一步就是觀察力要很強。多看，自然就會有創造力出來。」他期許E能夠將觀察力，慢慢衍生變成創意。
然而，是什麼的環境，塑造出E這樣的優點呢?
從小在單親家庭的背景成長，他學習的很獨立、冷靜，心思細膩，懂得察言觀色，同時也形成E照顧人的個性。
工作之餘，他也是家扶中心的課業輔導義工，晚上陪著偏遠地區及原住民的小朋友讀書，把愛的能量分享給這個社會有需要人。
除了在工作上的表現，E參與活動也很熱情。剛進光電所時，連續兩年所尾牙上台跳鋼管舞和康康舞，也曾擔任過部門尾牙的主持人，將部門的技術內容串起來編成數來寶，作為開場表演。不僅如此，他還會自創對聯：
「
文思敏捷 領數位影像 冠稱光電
珍心蘭蕙 興創意前瞻 播撒工研」
這是92年祝賀薛文珍博士到創意中心的對聯，看出端倪了嗎?他將薛博士的名字加入字句裡。
大學時期曾擔任合唱團團長的E，對於現在能夠與藝術工作者合作，抱持很高的熱忱。「很多朋友都調侃我，出了工學院的大門，工作又回到興趣上了。」他笑著說。
大跨度的異領域結合，卻也有著極大的挑戰必須克服，要把藝術家充滿創意的觀點，轉化為工程師所悉知的技術規格。「我們期許自己扮演數位內容產業的技術先鋒，也盼望在長官的支持和鼓勵下積極成長」在E堅定的神色中，露著對這項產業技術的信心和曙光。
施奕如/文
【2004/01/07】
